Como se prevenir do golpe do falso emprego

Em tempos de desemprego em alta, uma atividade que ganha força é a recolocação profissional, exercido por agências e empresas de consultoria.

As terminologias usadas para as atividades exercidas na área da recolocação de empregos – headhunting, outplacement, job hunting – tornaram-se comuns em nosso dicionário.

Em linhas gerais, a prestação de serviço realizada por empresas deste segmento segue três hipóteses distintas: a) quando uma empresa, ao demitir um funcionário, busca no mercado uma consultoria para auxiliar o trabalhador a se recolocar, serviço conhecido como outplacement; b) quando uma empresa, ao abrir uma vaga em seu quadro funcional, utiliza-se dos serviços de consultoria para selecionar e recrutar executivos com o perfil pretendido, o chamado headhunting – em ambos os casos, quem custeia os serviços é a empresa, nunca o candidato; c) outra possibilidade é quando o próprio executivo ou profissional, interessado em obter uma vaga no mercado de trabalho, contrata os serviços de recolocação profissional ou job hunting. Neste caso, é o profissional quem contrata os serviços da consultoria, de acordo com sua necessidade e expectativa, remunerando pessoalmente aquela pelos serviços prestados.

Antes da contratação, é importante que o consumidor obtenha informações confiáveis sobre a empresa. Isso pode ser feito por meio de indicação de conhecidos que já tenham utilizado o serviço, também consultando o cadastro de empresas reclamadas no Procon de seu estado ou ainda em sites de relacionamento como o Linkedin (www.linkedin.com), pois muitos profissionais colocam em fóruns de discussão denúncias contra as empresas que não prestam o serviço de forma correta.

Ao assinar o contrato o consumidor deve estar ciente de todas as condições estipuladas e, para isso, o contrato deve ser claro, preciso e objetivo. É aconselhável que o interessado pesquise preços, pois a cobrança dos honorários no momento da recolocação pode chegar a cerca de 70% do valor do primeiro e até do segundo salário a ser recebido.

Nunca feche contrato logo na primeira reunião: Leve o contrato para casa para lê-lo com calma. Se a empresa não deixá-lo levar o documento para casa, desconfie. Da mesma forma, se a empresa disser que chegou a você via indicação de alguém, peça o nome dessa pessoa. Desconfie se houver recusa em fornecer os dados de quem recomendou seu nome. 

Fontes: G1, Exame, PROCON-SP


Não se iluda: não existe garantia de emprego!

E você, tem alguma experiência que queira compartilhar a respeito do tema?

Desemprego: Dicas importantes para enfrentar este desafio!

Estar sem emprego é uma situação bastante delicada e, muitas vezes, desesperadora. Quanto mais você procura menos oportunidades aparecem e você começa a acreditar que nunca mais conseguirá um trabalho novamente. Mas entrar em pânico em nada irá ajudá-lo a superar esta fase difícil.

O primeiro passo que deve ser dado é se adequar à nova realidade financeira. Há algumas dicas importantes que podem minimizar os impactos do desemprego e garantir o reequilíbrio de seu orçamento familiar:

1.       Não dependa somente da rescisão

Em caso de demissão, é permitido retirar o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), mais 40% de multa rescisória paga pela empresa e ainda há alguns meses de seguro-desemprego. Segundo Souza, o dinheiro pode segurar as pontas e resolver as dívidas mais urgentes, mas não é uma garantia de estabilidade por muito tempo.

O Fundo de Garantia normalmente é equivalente a um ano de trabalho. Se seu salário mensal era de R$ 5 mil e você trabalhou 10 anos, são R$ 50 mil de saldo. Somando mais 40% da multa, poderia chegar a R$ 70 mil, o que equivale a 15 meses de salário.

No entanto, receber a quantia na prática pode não ser a mesma coisa que na teoria. O recomendável é utilizar a quantia para liquidar as dívidas (financiamentos, empréstimos, etc.) e, fazendo isso, você se livra do acúmulo de juros, mas - por outro lado - já perde alguns meses de vantagem.

Segundo especialistas, o ideal é pensar no FGTS como um reforço na reserva que você conseguiu juntar, não como a única solução para os meses em que estiver desempregado.

 2.       Organize suas finanças e crie uma reserva de segurança

Tenha um planejamento financeiro para segurar as pontas por, no mínimo, mais 12 meses. Essa estratégia deveria ser praticada independente da situação do mercado. O máximo que pode acontecer quando essa instabilidade econômica tiver acabado ou caso apareça logo outro emprego é que haverá um dinheiro extra para emergências ou para algum investimento.

O segredo é encontrar um método de controle com o qual você se adapte melhor, seja por uma planilha mais elaborada ou um aplicativo para celular que o lembre de anotar os gastos.

3.       Corte gastos e barganhe

Muitos dos excessos que precisam ser cortados estão nos gastos fixos mensais. Sendo assim, dificilmente percebe-se que o gasto está sendo maior em determinados quesitos. A recomendação, neste caso, é priorizar as despesas essenciais (água, luz, planos de saúde) e eliminar aqueles considerados supérfluos, tais como: academia, cursos de idiomas, faxineira, refeições fora de casa, salão de beleza, TV a cabo, etc.

Sempre há ainda um reajuste que pode ser feito. Desde a troca de marcas de um determinado produto durante as compras no supermercado até o ato de pechinchar desconto em compras à vista – afinal, a crise também se abate sobre o vendedor! - e mesmo na renegociação da mensalidade escolar dos filhos, por exemplo.

4.       Não faça mais prestações

O momento de instabilidade não é propício para fazer prestações caras e de longo prazo, particularmente quem está no risco iminente do desemprego. Sendo assim, evite compras parceladas e, sobretudo, fuja da tentação do pagamento mínimo das faturas de cartão de crédito, nas quais incidem juros altíssimos sobre o saldo remanescente.

5.       Conte sua situação para os amigos e parentes

Por vergonha, algumas pessoas escondem o desemprego de familiares e amigos, mas isso não deve ser feito.

É o momento de abrir o jogo, porque o desempregado precisará de apoio emocional e da contribuição de todos os moradores da casa no corte de gastos. Os amigos também devem saber porque podem oferecer apoio moral e indicar vagas.

Além disto, muitas pessoas se unem para enfrentarem juntos esta situação. Um exemplo são os mutirões que efetuam compras coletivas por atacado (grandes quantidades), onde geralmente se obtém descontos significativos para todos.

Fontes: G1, Universia, Metro